Equipo Directivo
DIRECTORA COLEGIO MONTESSORI SAN BERNARDO |
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ALEJANDRA FUENTES S.TITULOS
CAPACITACIONES RECIENTES: Convive en la escuela aula 22 CPEIP. PERFIL Profesional en continua búsqueda de desafíos educacionales que apunten al desarrollo integral de las y los estudiantes, poniéndose énfasis en la inclusión y procurando innovar para lograr los objetivos. Con una experiencia extensa en el área de Educación Parvularia y en Enseñanza Media, donde he logrado realizar experiencias pedagógicas innovadoras, que han tenido un impacto positivo en la comunidad educativa. El año 2022 se me presenta un nuevo desafío asumiendo la Dirección del Colegio Montessori de San Bernardo, un nuevo proyecto que abarca todos los niveles educativos, de Kínder a Cuarto Medio. Además de Liderar al Equipo de Gestión, docentes y asistentes de la educación. Creo fehacientemente en la incorporación y participación activa de La Familia en la Comunidad de nuestro Colegio, sin duda, pueden ser un gran aporte sus experiencias de vida, como también son agentes de enseñanza tanto para sus hijos(as) como para otros estudiantes y pares. En un mundo de cambios vertiginosos en lo emocional, académico y laboral, donde la tecnología avanza día a día presentándonos nuevas realidades y formas de enfrentar la educación. Debemos escuchar, acompañar y guiar a las y los estudiantes del siglo XXI en forma inclusiva, creativa e innovadora, a través de diversas estrategias que promuevan la formación de niñas, niños y adolescentes como ciudadanas(os) que sean un aporte a la sociedad.
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CAROLINA AGUILAR DRAGO.
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Profesional con una excelente capacidad de organización y amplia experiencia profesional. Me caracterizo por ser una persona muy trabajadora, bien organizada y proactiva. Con experiencia en la coordinación de recursos y personal para satisfacer de forma eficaz demandas de la educación actual. Habilidades. Experiencia laboral 2007-09 – 2010-12.
Coordinadora PIE – Subdirección académica .
Educación
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PEDRO MARTÍNEZ.
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Títulos
En mi trayectoria profesional, los últimos ocho años he ejercido como miembro de equipos directivos. A lo largo de mi carrera, he perfeccionado mis habilidades en la formación y apoyo a docentes, así como en el desarrollo de un clima organizacional capaz de enfrentar los desafíos actuales en educación. Desde el año 2019, he trabajado como Jefe Técnico en el Colegio Montessori, donde he puesto énfasis en la implementación de prácticas que favorezcan el aprendizaje de todos los estudiantes, promoviendo la diversidad y la inclusión como elementos transversales en todas las acciones institucionales. Mi objetivo es lograr que cada estudiante tenga una experiencia educativa enriquecedora y significativa que les permita desarrollarse plenamente como personas y ciudadanos del mundo.
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ENZO PABLO VERGARA FLORES.
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Títulos: Licenciado en Historia, Pontificia Universidad Católica de Chile. Perfil: A lo largo de mi experiencia laboral me he desempeñado en diversos puestos (Inspector docente, Profesor de asignatura, Profesor jefe, Profesor asesor CCAA, Coordinador CRA, Coordinador de Enlace, Inspector General, Jefe de UTP y Dirección), lo que me ha permitido adquirir herramientas para enfrentar con actitud positiva y entusiasta los desafíos que se presentan en las diversas funciones que mi cargo requiere. Me desempeño con un alto nivel de responsabilidad, seriedad y compromiso, siendo capaz de crear un clima adecuado en las relaciones interpersonales, tanto con autoridades, como con pares profesionales, alumnos y apoderados. |